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ペットが死んで休むと批判が出る日本でペット忌引、ユニ・チャームが新設


 人間の忌引と兼用ではなくペット用の忌引なのですが、ユニ・チャーム、ペットと死別で特別休暇  :日本経済新聞(2017/1/5 23:34)によると、ユニ・チャームが、社員のペットが死んだ場合に1日の特別休暇を取得できる制度を入しました。このニュースを読んで思い出したのが、ペットが死んだときに休んだ人が叩かれていたことです。(2017/4/17)2017/09/19:猫同伴OKで保護猫手当もある会社意外なメリットとやっぱりあるデメリッ...

日本はベンチャー企業の倒産が異常に少ない…実はこれが欠点だった


2012/8/13:東京はシリコンバレーよりクリエイティブで有望!日本のベンチャー・起業環境への海外の評価、実は良い?一方で失敗への寛容度の低さは確実に日本の欠点日本のベンチャー企業は、設立後の生き残り率が異常に高い日本はベンチャー企業の倒産が異常に少ない…実はこれが欠点だったベンチャーの破産が増えた方が成功企業も多くなる●東京はシリコンバレーよりクリエイティブで有望!2012/8/13:エバーノートのフィル・リービ...

アメリカのTPP離脱で、中国参加のRCEPに日本政府が傾斜?


2018/09/17:RCEPとはなにか?アメリカ離脱で魅力激減のTPPに代わって注目中国とインドが入るのがすごいRCEPの参加国一覧「TPPは中国包囲網」と言っていた保守派、RCEPでも中国を敵視アメリカのTPP離脱で、中国参加のRCEPに日本政府が傾斜?●RCEPとはなにか?アメリカ離脱で魅力激減のTPPに代わって注目2018/09/17:アジア太平洋地域の広範囲的経済連携といえば、TPP(環太平洋パートナーシップ協定)が注目されてきました。しかし...

日本の経済が悪い理由?睡眠不足の経済損失額、GDP比で世界一?


 睡眠不足の経済損失額の試算で、日本の損失がすさまじいという話。数字の正確性はちょっと問題かもというところは正直あります。ただ、睡眠不足が生産性の低下を招くというのは間違いありませんから、改善していくべきものでしょう。(2017/2/16)2017/2/16:日本の経済が悪い理由?睡眠不足の経済損失額、GDP比で世界一?経済損失額GDP比3%のすごさ、過去の経済成長率との比較でわかる睡眠時間を増やすことで日本は大復活?人殺...

若者は長時間労働しろ!日本人の残業精神論が生産性を落とす


2013/8/12:労働生産性が低く労働時間だけは長い日本労働時間が長いことを評価する日本人の残業精神論が生産性を落とす残業対策・労働生産性向上策のカギは裁量労働制?若いうちは長く働け!長時間労働肯定コメントが多数寄せられる労働生産性が低いのはマネジメント不足の問題が大きい?●労働生産性が低く労働時間だけは長い日本2013/8/12:目新しい話題ではないかなと思いつつも、日本人の労働時間が長い原因は残業を「評価」す...

週4日労働・週休3日制実験の真に驚くべき結果とは?ストレスが下がるのは当たり前、注目すべきなのは…


2018/08/28:週4日労働で従業員のストレスが下がるのは当たり前週4日労働・週休3日制実験の真に驚くべき結果とは?週4日労働には合う仕事と合わない仕事がある●週4日労働で従業員のストレスが下がるのは当たり前2018/08/28:8時間労働でも長すぎる説 でも6時間労働の実験は失敗に終わるを思い出したのですけど、それとはまたちょっと違う話。オークランド大学とオークランド工科大学の研究者が、ニュージーランド・パーペチュアル...

商品を高く売る戦略 腕時計・高級ブランドの自己買い・焼却など


2018/07/29:商品を高く売る戦略 腕時計メーカーの中古品自己買い高級ブランドのバーバリーが約42億円相当の売れ残り商品を焼却処分価格維持は高級ブランドだけじゃない…キャベツなどの大量廃棄処分も●商品を高く売る戦略 腕時計メーカーの中古品自己買い2018/07/29:商品を高く売る戦略としては、スイスの高級時計メーカーパテック・フィリップのやっていたことがおもしろいと思って記憶に残っていました。 パテック・フィリップ...

日本の退職引き止めがブラックすぎてヤバイ!むしろ絶対転職した方が良い会社だとバレバレ


2018/08/01:退職代行サービスというわけわからんものが大人気日本の退職引き止めがブラックすぎてヤバイ!むしろ絶対転職した方が良い会社だとバレバレ退職代行を依頼する人の会社、意外にブラック企業ではないなぜ本人が来ない!と会社は怒るが、その原因は会社側にある●退職代行サービスというわけわからんものが大人気2018/08/01:「EXIT」という退職代行サービスの記事があったのですけど、退職代行って意味わからん!と思い...

フリーミアムの事例と問題点 最大の成功例はスマホゲーム業界


 "フリーミアム戦略 ~フリー~〈無料〉からお金を生みだす新戦略~"と"フリーミアムの事例"(ともに2011/7/17)をまとめて、事例を一つ追加しました。(2017/05/16)2011/7/17:フリーミアムの基礎となるフリーは昔からあったフリーミアム戦略とは?書籍『フリー~〈無料〉からお金を生みだす新戦略』フリーミアムにはデメリットもある その問題点とは?儒教の文化では模倣することは尊敬を表す行為?フリーミアムの事例2017/05/16:...

転職してはいけない人はこんな人 安定企業・業界希望、職種変更(異職種)希望など


2012/10/23:転職が多いから飽きっぽい?面接官に聞かれたら…転職エージェントが転職をおすすめしないことがある転職してはいけない人はこんな人 安定企業・業界希望の人「現職の不満ばかり言う人」や職種変更(異職種)希望者も問題2018/08/01:「転職したい!という人に良い人はいない」は偏見じゃない?●転職が多いから飽きっぽい?面接官に聞かれたら…2012/10/23:転職の話…なのですが、短かったのでコンピュータ内を検索して出...

素人のためのキャッチコピーの作り方 伝えるべきなのは誰なのか?


2011/11/12:キャッチコピーの作り方 コピーライティング基本の基本4カ条広告はラブレターだ…伝えたい人のことをよく考える論理的な本文と例文多数のおまけに賛否両論の書籍キャッチコピーに必要な役割は次の3つ「引き、特徴、説明」素人のためのキャッチコピーの作り方 伝えるべきなのは誰なのか?●キャッチコピーの作り方 コピーライティング基本の基本4カ条2011/11/12:媒体、文字数問わず応用が効く! Webコピーライティング...

酒屋・本屋が生き残るには?必要とされる目利きになった酒商山田


2014/5/8:取扱ジャンルをむしろ少なくして成功した酒商山田大口顧客ではなく小さな取引先を増やすという不思議な戦略小口の取引ばかりだとリスクが低下する酒屋・本屋が生き残るには?必要とされる目利きになった酒商山田宣伝広告活動や売り込み営業もしない…ではどうやって取引先を増やのか?●取扱ジャンルをむしろ少なくして成功した酒商山田2014/5/8:酒商山田は、地域住民や企業と取り引きしていた家族経営の零細企業でした。...

一日客3人の川崎の辻野帽子店が潰れない理由 超ニッチ・超高付加価値店のすごさ


 潰れそうに見えるのに潰れない店の理由は、いろいろとあります。その中には参考にできないものもありますが、超ニッチ・超高付加価値店というのには、ヒントがありそうでした。 川崎の辻野帽子店は、一日の来店者はわずか3人のお店であるにも、絶対に潰れない理由があるといいます。これは、超ニッチ・超高付加価値的なものです。また、辻野帽子店には技術的な優位性もあり、同じ記事で出ていた馬場寝具店にもそういったものが...

アベノミクスで投資増は嘘 日銀が30兆円多い投資信託家計保有額を発表していたと判明


2018/07/24:日銀が30兆円多い投資信託家計保有額を発表していたと判明アベノミクスで投資増は嘘だった 最近はむしろ減少傾向●日銀が30兆円多い投資信託家計保有額を発表していたと判明2018/07/24:「30億円なら分かるが、個別指標で30兆円も変わる改定は聞いたことがない」(大手証券幹部)としているように、ちょっと考えられないミスが来ました。日本のレベルがヤバすぎます。 この日銀の言う「ミス」なのですけど、「資金...

フランス人は労働時間3時間 残りは休憩1時間、おしゃべり3時間


2013/3/4:フランス人は労働時間3時間 残りは休憩1時間、おしゃべり3時間フランスの生産性が低いのは自業自得かも●フランス人は労働時間3時間 残りは休憩1時間、おしゃべり3時間2013/3/4:日本とドイツの労働環境の違い 残業、有給休暇、労働時間、病欠の扱いなどをこの前やりましたが、今回はフランスの話。タイトルは「フランス人は労働時間3時間 残りは休憩1時間、おしゃべり3時間」としましたが、もちろんそんなわきゃない...

喫煙者の勤務時間のタバコ休憩、年間12日分 法律的にも問題では?


 非喫煙者にとって、喫煙者が堂々と行っている勤務時間のタバコ休憩は不公平に見えますので、よく槍玉に挙がっています。 ただ、法律的に見ると、通常のタバコ休憩はただちに問題とは言えないんだそうな。喫煙者には安心で、非喫煙者には納得行かない結論かもしれません。(2017/10/6)2018/07/10:かわいそうな非喫煙者のために有給休暇を与える会社現る喫煙者のタバコ休憩時間、なんと年間12日分!●喫煙者だけやる勤務時間のタバ...

実力より世襲社長が良い意外なメリット 会社の後継者・事業継承問題


2013/3/24:会社の後継者・事業継承問題、幹部を選ぶデメリット実力より世襲社長が良い意外なメリット融資している金融機関が世襲社長を一番喜ぶ理由子どもが複数いる場合はどうしたらいいの?小山社長自身は世襲ではなく持ち株会社を設立という選択●会社の後継者・事業継承問題、幹部を選ぶデメリット2013/3/24:結構いろんなところで見かける武蔵野の小山昇社長。私は昔、メルマガも読んでいました。 今回の記事カリスマ経営者...

右肩上がりの売上高はもう古い 前年比を超える…にとらわれるな


2013/1/24:右肩上がりの売上高はもう古い 前年比に超える…にとらわれるな売上高より中身が大事?売上高だけを伸ばすのは実は難しくない勝手に毎年売上が上がる「残響レコード」の手法とは?2018/06/30:「勝手に売り上げが上がる」と言っていた「残響レコード」のその後…●右肩上がりの売上高はもう古い 前年比に超える…にとらわれるな2013/1/24:「右肩上がりの売上高はもう古い」と主張する人のどうして「前年比」を超えないとい...

フラット型組織とピラミッド型組織のメリット・デメリット アパッチ族の強さの秘密


2015/8/17:スペイン軍がインカ帝国に勝てても、アパッチ族に勝てなかった理由ゲリラ戦を好んだアパッチ族の伝説的な戦闘好き「分散型の組織」のイスラムテロとの共通点最強に見えたアパッチ族が負けた理由もフラットとの関係フラット型組織とピラミッド型組織のメリット・デメリット2018/07/09:ピラミッド型組織はルーチンワーク、フラット組織はクリエイティブな仕事に向く●スペイン軍がインカ帝国に勝てても、アパッチ族に勝て...

中間管理職・マネージャーいらない論 グーグルは必要・不要どちらと結論づけたのか?


 うちでは、管理職のいないフラットな組織について、何度か書いています。また、良いマネージャーの条件という話は、もっと書いてきました。今回の話はこの両方が合わさったようなもの。フラットな組織のメリットとデメリット、そして、管理職を置いてうまくいく場合の条件は?といった感じです。 あのグーグルもマネージャのいないフラットな組織に変える実験を行って失敗し、やはり“マネージャーは必要である”という結果を得た...

ビジネス・仕事のアイデアと工夫2 多角化とチャレンジと失敗


2012/1/11:土建屋さんでハチミツを売ってなぜか成功土建屋さんが「ふるさと見張り番」サービスするも失敗ハチミツとの縁は単に養蜂家が訪ねてきたため建設会社がハチミツ?とおもしろがられて売れるように失敗もあるけどチャレンジしてみたというのが大事●土建屋さんでハチミツを売ってなぜか成功2012/1/11:「ビジネス・仕事のアイデアと工夫2」としていますが、それぞれ独立しており、特に関係はありません。前回は、ビジネス・...

残酷な真実 失敗チームは失敗し続け成功チームは成功し続ける 有能な組織は統率型?共感型?心理的安全性の重要性


 グーグルが、「失敗チームは失敗し続け、成功チームは成功し続ける」という嫌な法則性を確認してしまったそうです。この成功できるチームというのは、どういうチームか?というと、心理的安全性があるチームだとのこと。でも、この説明だけじゃよくわかりませんので、ここらへんはあとでもう少しちゃんと説明します。 それから、「失敗チームは失敗し続ける」といっしょに聞くとわけがわからなくなりそうなのですが、心理的安全...

営業職はなくなる仕事?超営業重視のリクルートで営業ゼロ事業が登場


2018/06/12:営業職はなくなる仕事?超営業重視のリクルートで営業ゼロ事業が登場今の営業職は全員お払い箱?営業が生き残るにはどうすればいいのか?言いづらいことだけど、現在の営業は高コストで効率が悪い●営業職はなくなる仕事?超営業重視のリクルートで営業ゼロ事業が登場2018/06/12:文系学生の配属先の割合、営業職が7割 就職ではなく進学で職種決定?でやったように、日本の学生は卒業後なんと7割が営業職に就くと言われ...

ビジネス・仕事のアイデアと工夫1 お風呂がアイデアが生まれる場所である理由


2011/11/23:お風呂がアイデアが生まれる場所である理由ブームになる商品よりスタンダード商品が良い理由日本で売れるパンはたった7種類しかないその道のプロ・職人は不採用でむしろ成功したパン屋さん・八天堂●お風呂がアイデアが生まれる場所である理由2011/11/23:仕事に関する記事はどうやってまとめようかなぁ?と悩んでいたのですが、「ビジネス・仕事のアイデアと工夫」というテーマでひとまとめにして紹介してみることに。...

ナチュラルローソンのOLが開発したお弁当 お金を払ってまで仕事をさせる技術


2013/3/3:大阪市の天王寺区が無報酬デザイナー募集で炎上ナチュラルローソンのOLが開発したお弁当お金を払ってまで仕事をさせる技術●大阪市の天王寺区が無報酬デザイナー募集で炎上2013/3/3:タダ働きというのは、大体の場合悪いことです。例えば、"区が無報酬デザイナー募集…抗議殺到、計画中止"(2013年3月2日12時13分 読売新聞)は、タダ働きが悪い意味で話題になったニュースです。 橋下徹市長が有名な大阪市の天王寺区で、...

短所を長所に変える ハードルの為末大と村上憲郎グーグル元副社長の場合


2013/2/1:短所に気づいたときそれにどう対処するか?ハードルの為末大の場合相手の短所に気づくことで自らの長所も発見短所を長所に変える 村上憲郎グーグル元副社長の場合●短所に気づいたときそれにどう対処するか?ハードルの為末大の場合2013/2/1:差別化の極意:為末大さんがハードルを選んだ理由 黒人選手との戦いに敗れて考え抜いた自分の強み(田村 耕太郎 2013年1月18日(金)日経ビジネスオンライン)という記事がおもし...

マネージャー・管理職の役割2 できる人のできない人指導が無駄な理由


2010/12/4:早く出世する人は経験が浅く成功体験しか知らない「できる人」は「できない人」の体験を理解できないできる人のできない人指導が無駄な理由成功する方法はそもそも一つではない効率の悪いやり方をするべき…という意味ではない ●早く出世する人は経験が浅く成功体験しか知らない2010/12/4:マネージャー・管理職の役割1 早い出世課長ほどマネジメント下手早く課長になった人ほど、マネジメントが下手の続き。出世前は...

マネージャー・管理職の役割1 早い出世課長ほどマネジメント下手


2010/12/4:マネージャー・管理職の役割1 早い出世課長ほどマネジメント下手選手としては大成せず監督して大成したモウリーニョ監督●マネージャー・管理職の役割1 早い出世課長ほどマネジメント下手2010/12/4:私は苦手であるということは悪い面だけでなく、良い面もあると思っていました。その理由は何もせずともできてしまう得意な人ではわからない、皆が苦労するところを苦手な人なら理解しやすいからです。特に先生のように人...

日本とドイツの労働環境の違い 残業、有給休暇、労働時間、病欠の扱いなど


2013/2/26:「3週間休みを取った」の時点で日本ではありえない残業は基本的になくて早く帰れるが始業時間は早い?夜同僚や上司と飲みに行くことはドイツでは考えられないドイツは病欠は有給休暇とは別に休める扱い 一方日本では無断欠勤だと怒りでも日本よりずっと高いドイツの労働生産性●「3週間休みを取った」の時点で日本ではありえない2013/2/26:グーグルジャパン幹部が選ばなかった日本企業の職場環境 徳生健太郎がインター...

気軽に怒る・叱るをして殺される日本人・韓国人が多い フィリピンでは大使館が注意喚起するほど


2018/05/15:上司や目上の人。お客様が偉すぎる日本気軽に怒る・叱るをして殺される日本人・韓国人が多いもちろん罵倒されて報復する国が良いという話ではないフィリピンでは大使館が注意喚起するほど人権人道大使が国連の会議で「シャラップ!」と怒鳴りつけてしまう日本●上司や目上の人。お客様が偉すぎる日本2018/05/15:他人を罵倒することに慣れている日本人や韓国人が、フィリピンで同じノリでやって殺されている人が多いよ...

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