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マルチタスクは愚かな仕事の仕方だと、科学的に証明されている


 実を言うと、「科学的に証明されている」と言い切ってしまうと少々大げさなのですが、マルチタスクに不利な研究が多いというのは事実のようです。(2015/10/12)2017/08/21追加:音楽を聞くだけでも作業効率が落ちることが多いオープンオフィスがだめな理由もマルチタスクの問題●マルチタスクは愚かな仕事の仕方2015/10/12;例えば、スタンフォード大学のマルチタスクに関する研究は、二兎追うものは一兎をも得ず、ということわざ...

意外に多いチラッシュのデメリット 新聞勧誘が増える?退会方法が電話のみ


 チラッシュというチラシ配布サービスがおもしろいと思って検索。ただ、調べてみると、イマイチな感じですし、新聞勧誘や退会方法の不親切さなどデメリットもありました。また、過去に類似サービスが失敗した例もありますので、併せて取り上げています。(2017/08/18)●意外に多いチラッシュのデメリット2017/08/18:会員登録した人に無料でチラシを配るという「チラッシュ」というサービスがあり、興味を感じました。このチラッシ...

研究で判明、嘘を見破るのは難しすぎ 嘘を見抜くより良い方法とは?


 この世の中に嘘が多いことは間違いありません。"ある有名な研究によると、人間は平均して毎日1つか2つの嘘をつく"そうです。 一方で、嘘を見破ることが難しいことも、研究ではわかっています。レスリー K. ジョン  ハーバード・ビジネス・スクール准教授は、"ほとんどの人は嘘を見破るのが上手になれば、この問題を解決できると思い込んでいる"と言い、現実はそうでないということを指摘していました。(2017/3/27)2017/08/06追...

実は不幸な資源大国 オランダ病と資源の呪いアフリカは原油などの鉱産物価格の変動で不安定


 メタンハイドレートなどで日本が資源大国となることを夢見るようなコメントがあるのですが、実は資源が豊富になると余計悪くなるという見方があります。過去に実際に問題が起きた例があるのです。(2012/6/7)2017/08/02:"アフリカの資源の呪い 原油などの鉱産物価格の変動で不安定"などを追加●実は不幸な資源大国 オランダ病と資源の呪い2012/6/7:資源に関しては、日本は資源大国であるって本当?やシェールガスシリーズのシェー...

始業前(勤務時間外)の朝礼の出席や掃除 会社に残業は請求できる?


 始業前や休み時間などの朝礼、掃除、体操などなどは、本来労働時間とみなされるべきであり、賃金を請求できるそうです。ただし、会社側が悪用できそうな例外を解説をしているサイトもあり、労働者に優しいようには見えませんでした。(2014/1/27:)2017/07/29追加:始業前の体操や朝礼でスズキが労基署から是正勧告正しい情報をどんどん広めてどんどん通報しよう!●始業前(勤務時間外)の朝礼の出席 会社に残業は請求できる?2014/1...

黒魔術で向上するAI性能 AIは人間のできることしかできない?開発者すら理解できないAIの性能が向上する理由


 AIの話は楽観論と脅威論が入り混じってたいへんな感じですが、AIができることは人間のできることだけってのはもちろん誤解です。おもしろいなと思ったのが、開発者の手に負えなくなるというか、AIの改良作業をしている開発者でもAIが何しているのかさっぱりわからんということがあるそうです。(2017/7/20)●AIは人間のできることしかできない?2017/7/20:最近AIの話になると、「機械学習をやるとAIより人間の方が詳しくなる」と...

ブラック企業が跋扈するブラック国家日本 その精神は戦前からの伝統か? 根性論・個人に責任転嫁・人命軽視などの共通点


 ブラック企業思想と戦前・戦中の共通点に関する話。なのですが、実際に書いてみたら、戦前うんぬんに関係ないサンクコスト(埋没費用)に関わる話も結構してしまいました。興味ないところは適当に飛ばしながら、読んでください。●ブラック企業が跋扈するブラック国家日本 その精神は戦前からの伝統か? 海外から来た外国人が驚くほど、江戸時代の人は働かなかったと聞いたことがあります。昔から日本人がブラックな働き方をしてい...

ベンチャー企業は低学歴が良い?ホリエモンもバカほど成功すると主張


 ベンチャー企業は低学歴ほど成功するとよく聞きます。ただ、この見解には様々な錯覚が関わっている可能性が高く、全く価値のないもの。研究や調査などでないとダメなのです。 海外でIT企業に限った例ですが、そういったデータ的な話としては、むしろ低学歴有利説を否定するものがありました。また、もう一つ言われる自己顕示欲が強いと良い説も、データ的には怪しそうな感じでした。悪目立ちして、印象に残っているだけかもしれ...

中国による海外企業買収一覧 ボルボ,ピレリ,セグウェイ,プジョー,IBMなど


 中国企業による海外企業の買収というと、ピレリが話題になりました。その他、ボルボ,セグウェイ,プジョー,IBMなどについて紹介しています。(2015/4/16)2017/07/21追加:世界最大の農薬会社シンジェンタ、あえて中国企業の買収を選択●中国系企業による海外企業買収一覧2017/07/21:リストを作った方が良いいだろうということで、最初のところに設けました。買収と書かずに、「出資」としているところは別にしています。<中国系企...

変わった万引き対策・防止策 レンタル万引き犯や再犯防止受講


 リアル店舗において、万引きの占める割合はかなり高いようですね。その上、万引き犯を捕まえようとすると、何とお店側が非難されてしまうというときすらあります。 この困った万引きへの対策はいろいろとあり、王道のものの他、レンタル万引き犯や再犯防止受講といった変わったものもあったので紹介しています。(2015/4/28)2017/07/18追加:大きな声の「いらっしゃいませ!」には意味がある (ページ中ほどに追加)●逃げた万引き...

社畜が多い日本でまさか!日本人は世界一会社が嫌い 仕事好きの比率は139カ国中132位


 調査が多数あり、全部で世界一ではないものの、日本人が世界最高クラスで会社が嫌いなことは間違いありません(2016/5/5)。また、仕事好きとも言える熱意ある社員の少なさも、世界最悪クラスであり、139カ国中132位というすごい順位になっていました。(2017/07/19)●「エンゲージメント」していない日本人会社員2016/5/5:実を言うと、日本人が会社嫌いというのは、それほど意外だとは思いませんでした。以前、日本人の国民性は勤...

集合知は他人の意見を知ることで低下する 大企業病もこれで説明できる?


 「集合知」というのは、どうも複数の概念をまとめて呼んでいるみたいですね。辞書系の説明も混乱しており、正直よくわかりませんでした。 そこらへんはお手上げだったのですが、非常におもしろいと思ったのが、「集合知」においては、他人の意見を知ることで精度が低下する という事実。普通逆だと考えちゃうんじゃないかと思います。集合して良くなるのですから、互いに話し合った方が良さそうなものです。でも、逆なんですね...

大手就活サイトにブラック企業はなくて安心…は本当か?


(当初は、主要経営者30人のうち21人が0%、1人が-0.5%を予測し、政府が主張するようなデフレ脱却は無理だと予想したという話(2013/2/13)をやっていました。でも、後で読んでもつまらない話なので削除して、別の話で使っています) 「大手就職サイトに求人が出ている企業は安心」って話が出回っているんですかね? そう書いている記事がありました。 その記事では、大手就活サイトにもブラック企業があることとその理由を説明して...

1円玉と1万円札に廃止論 1円玉の原価・製造コストは2円なので無駄?


 1円玉の原価・製造コストは2円なので無駄?といった1円玉廃止論についての話。ただ、1円玉の価値は本当に1円なのか?と考え出すと、よくわからなくなってくる話でもあります。(2014/4/3) その後、全く別の観点からの1万円廃止論も目にしましたので、セットにしました。(2017/06/25)●1円があるせいで我々は無駄なことをしている?2014/4/3:今は更新していないモジログさんで見つけた記事。1円玉と5円玉をなくしちゃうというアイ...

日本はまだ現金を使ってるの?発展途上国で進むキャッシュレス化


 2015/10/16に、"発展途上国で消える現金 モバイルマネー普及でキャッシュレス化"で書いた投稿に、多少追記して見直したもの。 先進国より発展途上国でキャッシュレス化が進む…と、最初書こうと思ったんですが、アメリカなんかはクレジットカードやら小切手やらですからね。先進国でも事情が違いそうなので、日本と違って…といった感じかもしれません。2017/06/27追加:デジタル決済先進国スウェーデン、現金払いはわずか2%●銀行...

ブレインストーミングは満足感だけで意味はない 集合知と矛盾?


 「ブレインストーミング」というビジネスなどで使われる考え方に意味がないという話がありました。満足感はあり、むしろすごく楽しいものではあるものの、成果というものを冷静に見てみると、全然ダメという話です。 SPRINT 最速仕事術 あらゆる仕事がうまくいく最も合理的な方法 [ ジェイク・ナップ ]価格:1728円(税込、送料無料) (2017/7/7時点)●ブレスト(ブレインストーミング)とは何か? 「ブレスト」と略すというのを...

五百円紙幣より少ない二千円札、10年連続製造ゼロ 流通しない理由は?


 当初は、"二千円札、10年連続製造ゼロ 流通しない理由は?"という二千円札だけの話でした(2013/4/18)。その後、五百円紙幣の話を見ていたら、残っている枚数が二千円札よりずっと多いと書いてあって、吹いたのでこの話を追加しました。(2017/06/23)●二千円札、10年連続製造ゼロ2013/4/18:引用していた記事の名前は"財務相に聞いた「二千円札」の今後"とありますけど、実は財務相に聞いていません。聞いているのは財務省の方で...

内部告発者が保護されず犯人探しの上いじめらるという日本文化


 本来、内部告発者は保護されねばいけません。ただ、日本の内部告発においては、犯人探しの上いじめらるなど内部告発者が保護されない事例が多くなっています。そういう文化なのかもしれません。(2013/3/20) いじめられる側に問題があると言うのも同様の精神を感じます。ここらへんの話を2017/06/25に追記しています。●柔道暴力事件とオリンパス内部告発者いじめ2013/3/20:オリンピック柔道の日本代表で暴力事件が起きたとき、...

新人が電話に出ないもっともな理由 携帯電話すら出ない人も…知らない番号は出ないなどの説明


 最近の若い人は、固定電話に出るのが苦手で全然出ないという話。ただ、固定電話に限らず、携帯電話であっても出ないとも過去に報じられていましたので、セットにしました。 また、これは若者側の問題以上に、企業側の問題が大きいです。電話対応に限った話ではなく全般に言えることなのですが、企業側がどういう人材がほしいのかを明確にできていない、あるいは人材育成のしくみを作れていないということが、最大の原因になって...

欧州中央銀行承認の0ユーロ、2ユーロで発売 偽造防止のホログラムつきの「本物」


("ドイツ銀行株急落!破綻でリーマンショック再来となるのか?"(2016/9/30)という話を当初は書いていました。リーマンショックとは違うよという説明で、実際大ごとにはなりませんでした。後から読んでもおもしろくない話なので削除して、同じドイツでも、もっと楽しいお金の話題を)パン1斤の値段が1兆マルクになったと思えば0ユーロ紙幣を発行したり謎物価に定評のあるドイツ pic.twitter.com/kVaaFM34PD— Kamikaze (@puqera...

オワハラに続く新たな問題 サイレント辞退とサイレントお祈り


 「オワハラ」というのもまだまだ新しい概念だと思うですが、加えてサイレント辞退とサイレントお祈りという言葉も出てきました。そして、これら3つは独立した問題ではなく、互いに関係しています。互いが互いに関係しながら、どんどんと悪い方向に向かっている感じです。●最近増えてきているオワハラ オワハラは過去にも何度か書いた気がしていたのですが、タイトルになっているのは、他社を受けて内定取り消し! 就活のオワハ...

日本は最もロボット・AIに仕事を奪われる国?労働生産性が低いためか


 ロボット・AIの発展が怖いって話と怖くないって話と両方。一方で「AIやばい」とおどかしながら、一方で「AIに怯える必要はない」となぐさめているので、かなりわかりづらい話になっています。 日本に限った見方としても同様にわかりづらく、「日本人はAIに雇用を奪われる心配をしなくて良い」と言っている人が、「今の若い子はたぶん、既得権益者になれないですよ」とも言っていました。●冨山和彦氏「AIが将棋で勝って大騒ぎし...

中古市場を親の敵のように恨む人々 中古市場は経済にマイナスなのか?


("シナジーを持たない多角化"は、多角化はシナジーや本業との関連性より強みを出せるかどうかが大事にまとめて、こちらは別の話で再利用しています) まとまりのない話になってしまいましたが、なぜか中古市場をものすごくバッシングしている人がいるという話と、中古市場の拡大はむしろ経済にプラスではないか?といった話です。●中古市場を親の敵のように恨む人々 以前から不思議に思っていたことの一つに、中古商品を取り扱う...

人事異動・転籍の辞令を断ると降格する会社は違法ではないのか?


 人事異動などの辞令、本人の同意なしに勝手に決められてしまうというのはひどいと思います。が、これが合法なんだそうな。 また、すべての辞令が違法ではないということではなく、条件がいくつかあるものの、社員側が抵抗することは難しいため、実態としてはかなり会社のやりたい放題となっています。(2016/3/12)2017/06/16追加:転籍を断ったら理不尽な降格…労働審判の結果は? クイズは、後半で出てくる追い出し部屋について...

就活のAI導入で不利になるのは嘘つき学生だけ 嘘発見器つきアプリのしくみ


 就活にAIが導入されるからと言って怯えることはない…というか、怯えてしまう学生は後ろ暗いところがあるのでは?という話。嘘発見器つきアプリなど、AIを利用してこれまで正確に判断できなかったことを判断しようとする試みが、就活においても行われているそうです。●就活のAI導入で不利になるのは嘘つき学生だけ お悩み解決!就活探偵団2018 ANAも導入、AI採用は就活生に不利か|就活探偵団'18|日経カレッジカフェ(2017...

嫌いな人・嫌な上司との付き合い方 無理に好きにならなくて良い


 最初の投稿は上司に限定した話で、"こちらが好意を示せば、相手もこちらに好意を寄せてくれる"、"苦手な上司はこき使ってやると良い"などといったアドバイスがありました。(2015/8/16) その後、上司に限らない苦手な人との付き合い方として、"どうしても嫌いなら無理に好きにならなくて良い"、"どうしても嫌いなら無理せずに「壁」を作ろう"を追加しています。(2017/06/06)●上司を敵に回すのは得策ではない2015/8/16:部下を叱...

在宅勤務のメリットでわかるオープンオフィスのデメリット 生産性を上げるとされたオープンオフィス、逆効果だった


 デジタル大辞泉では、オープンオフィスを"いくつかの部が同居し、遠くまで見わたせる広い事務室"と説明していました。1部署で1部屋はなく、多くの部署が集まって1部屋というスタイルです。 私が勤めていた会社もこのスタイルで、トップの方も「これじゃなきゃ!」って感じだったのですが、実はこれ、仕事の効率を下げているんだそうな…。(2017/3/5)2017/06/04:"隣の座席に座る人によって生産性が大きく変わる!"、"仕事は早...

ビジネスの棲み分け・差別化の具体例 異業種対策には棲み分けがおすすめ


 ビジネスにおける棲み分けの事例がいくつか載っている記事があり、参考になるんじゃないかなと思ったので、メモ的な意味での投稿でした。なぜ棲み分けが必要なのか?といった話が、まず最初に。具体例はその後になります。(2011/6/29) ただ、読み直してみるとわかりづらかったのでだいぶ手直し。で、そのときに思ったのですけど、差別化の具体例とも言える事例も多かったです。また、具体例の数が少なかったので、追加もしてい...

多角化はシナジーや本業との関連性より強みを出せるかどうかが大事


 "多角化と本業の関連性"(2011/1/13)と"シナジーを持たない多角化"(2011/1/13)をまとめました。●多角化における関連多角化と非関連多角化の違い2011/1/13:会社には寿命はないが、事業には寿命があるでは、多角化の際に「本業との関連性は気にしてはいけない」とありました。しかし、私はその記事の説明では納得しきれなかったので、もう少し考えてみることにします。 まず、最初に用語の話。経営用語の基礎知識  野村総合研究...

キンチョールが新聞読者にゴキブリを作らせる新聞広告で話題に


 秀逸なアイデアの広告・宣伝方法だとは思いますが、スマートな感じよりは力技な印象を感じるもの二つを、"秀逸なアイデアの広告・宣伝方法 金鳥とアウディが力技で話題に"のタイトルで紹介していました。 (2015/7/14) その後、金鳥の別の広告が話題になっていたので、"キンチョールが新聞読者にゴキブリを作らせる新聞広告で話題に"を追加しました。 (2017/05/28)アウディ ミニカーAudi A4 Avant MY20121:43スケールファント...

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