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金融業界の人ばかり金持ち…は嘘 本物の金持ちはサラリーマンだった!?


2012/2/22:●第2次世界大戦前の方が所得格差がひどかった…日本も同じ●所得格差を是正…戦争によって不平等度が低くなった理由とは?●金融業界の人ばかり金持ち…は嘘 本物の金持ちはサラリーマンだった!?●金融関係者が所得を独占する時代は終わった?トレンドの変化を確認●貧困地域が拡大…貧困が貧困を呼ぶ悪循環が発生しているアメリカ2020/05/30:●日本の調査が知りたい!年収3000万円以上のお金持ちで多い業界はどこ?●第2次世...

所得格差を憎んでも仕方ない 所得より税金の不平等の方が問題


2012/2/9:●グローバル化が所得格差の原因…というのは本当なのか?●反グローバル主義者は自由貿易を攻撃し、保護主義を推奨●所得格差を憎んでも仕方ない、本当に必要なのは底辺層の底上げ●実は富裕層の税金は高くない…所得の不平等より税金の不平等の方が問題●お金持ちを固定化しないことが国益にもなる?●ズルしている人たちから税金を貰うだけで税金増が可能!2020/05/30:●貧困層を支援したら経済成長が遅くなる…実は全く逆だっ...

日本人は企業買収が得意?M&Aは買う方が負けで売る方が勝ちだった


 企業買収・M&Aでは、なんとなく買う企業の方が勝ちであり、買われてしまう企業の方が負けのように見えます。ただ、実際には逆ではないか?と指摘する記事がありました。この根拠は簡単に言うと、買う側のリスクがかなりでかいため。買収して失敗する可能性が結構あるのです。2013/5/21:●日本人は企業買収が得意?それとも不得意?●M&Aは買う方が負けで売る方が勝ちだった●企業の価値より高いお金を支払って買うから当然ハイリス...

仮想通貨ブームでブレイクのICOで詐欺 詐欺が起きやすい理由とは?


 仮想通貨ブームでブレイクのICOは、簡単かつ低コストで資金調達できるという、資金調達側にとっては夢のようなしくみ。審査や監視などがほとんどなくて楽なのです。ただ、この資金調達側のメリットは、そのまま出資者側のデメリットになります。詐欺をやってください!と言わんばかりのしくみです。実際、詐欺や詐欺まがいの事件が起きているようでした。2018/01/25:●仮想通貨ブームでブレイクのICO(アイシーオー)とはなにか?●...

アメリカ製造業の空洞化 国内回帰で工場は戻ったが雇用は戻らず


2014/3/7:●アメリカ製造業の空洞化 国内回帰で工場は戻ったが雇用は戻らず●そもそも製造業の国内回帰が可能だった理由をよく考えてみろ!●そもそも言うほど大きくない工場では?国内回帰は大げさな可能性●マジで国内回帰が大規模に起きた場合でも、雇用が増えないことがある2020/06/24:●貿易戦争で中国からの輸入を減らしたトランプ政権で国内回帰成功?●製造業が国内雇用者を増やさないのは「左翼」ではないためか●アメリカ製造...

安売りしている企業が高収益企業になる理由 高く売るは間違い?


2015/8/24:●小売り企業を高収益化する方法、「高く売る」は間違っているのか?●なぜ安売りしている企業が高収益企業になるのか? 回転率が鍵●回転率を高めるのは普通のやリ方 「水平展開」「垂直統合」などが効果的●ニトリの本当の特色は製造小売り(SPA)とトータルコーディネート●物価上昇で成長してると錯覚!日本企業の営業利益率は完全に右肩下がり2020/06/05:●アマゾンCEO「将来の変化を予想するより変わらないものの方が大...

学校のいじめより悪質な職場の嫌がらせ・パワハラ 公務員が要注意な理由は?


2012/12/7:●学校のいじめより悪質な職場の嫌がらせ・パワハラ●公務員・中小企業で要注意な理由は人事異動・転勤がないため●公務員のパワハラ事例:100万円以上おごらせ毎日正座●靴に液体を入れたりDVDに傷つけるいじめ…またしても公務員●学校のいじめと同様に法律によっていじめを減らすことはできない2020/05/18:●働き方改革行う厚生労働省でパワハラ横行、むしろ出世する悪夢●パワハラ横行訴える若手官僚にOB「そんなことより...

職場いじめも含む?パワハラの具体例 実質的には犯罪の事例も


2013/1/17:●組織によって異なるパワハラ(パワーハラスメント)の定義●無視や仲間はずれなどの職場いじめも含む?パワハラの事例●「感情丸出し」「給料泥棒呼ばわり」もパワハラの類型だった●日本で初めての認定は興和だった…より具体的なパワハラの事例●実質的には犯罪なパワハラも…撲滅することで日本経済は良化●組織によって異なるパワハラ(パワーハラスメント)の定義2013/1/17:今回は、職場での上司のパワハラ 社内相談窓口は...

タイムセールも良い 不利に見える営業時間短縮のメリットとは?


 24時間営業のオンラインショップをタイムセールや閉店時間を設けるなどで、敢えて不便にすることでもメリットがあるという話をやっています。また、閉店時間を増やす営業時間短縮については、リアル店舗でも効果があり、こちらは後半で成功例を紹介しています。2012/1/23:●ビジネス・仕事のアイデアと工夫 タイムセールのメリット●ディスカウントを好む一方で安物は買いたくないという心理●マジで「閉店」…不利なように見える営...

追い込まれたときに集中力でいい仕事ができる…科学的根拠ない?


2015/10/18:●「精神論はいっさい言いません」という精神論くさい経営コンサルタント●極端に追い込まれたり、プレッシャーを感じるとフロー状態に●魅力的に見える「ゾーンに入る」「フロー状態になる」方法はあるのか?●エンドルフィン・ドーパミンって本当にいいこと?実はストレスのせい…●チクセントミハイが挙げたフローの構成要素を見るとなんか違う…?●「プレッシャーの元で、脳はより良く働く」は嘘で迷信という指摘も●プレ...

逆転の発想・業界の常識破り…「品切れ」を売りにするお店など


 「発想の逆転」や「非常識」「業界の常識破り」といった感じのビジネス・仕事のアイデアと工夫をひとまとめにしています。(1) 本来悪いはずの「品切れ」を売りにするお店「海ぶん鍋ぶん」(2) 『何でもある』は『何にもない』に通じる、塙昭彦氏の教え(3) 主要駅や飲食店街から遠いところで敢えてビジネスホテル(4) 工場のラインで中身のない空っぽの箱を簡単に見つける方法2012/2/16:●逆転の発想!本来悪い「品切れ」を売りにす...

仕事ができる部下だった管理職ができない人に教えるのが下手な理由


2010/12/4:●早く出世する人は経験が浅く成功体験しか知らない●「できる人」は「できない人」の体験を理解できない●仕事ができる部下だった管理職ができない人に教えるのが下手な理由●成功する方法はそもそも一つではない●効率の悪いやり方をするべき…という意味ではない2020/05/26:●すぐに成功する人のデメリット 失敗体験がある方が良い理由●早く出世する人は経験が浅く成功体験しか知らない2010/12/4:マネージャー・管理職の...

所得格差の何が悪い!いったい何が問題なのか? 研究によると…


 「所得格差そのものは問題でない」と主張する人がいて、私もある程度言いたいことは理解できました。ところが、研究によると、所得格差そのものが問題を起こすケースがあるとのこと。それは、「格差拡大で経済成長がマイナスになる」ということや暴力的になりやすくなるといったものです。【クイズ】アベノミクスやリフレ理論を支持しているとされるポール・クルーグマン教授の考え方として正しいものは?(1)所得再分配は経済成...

責任を取ることは辞めるだけではない その他の責任のとり方とは?


2019/12/20:●そもそも部下が責任を取るというのはあり得ない理由●責任を取ることは辞めるだけではない その他の責任のとり方とは?●「問題は現場」「責任の果たし方はいろいろある」というダメな見本●辞めない・調べない・説明しない・改善しない責任者といえば?2020/05/25:●「任命責任は私にある」の第一人者、50回以上言って責任取らず●また言ってるよこの人…軽すぎる「責任については私にある」●そもそも部下が責任を取ると...

日本で売れるパンはたった7種類しかない!どのパンが売れるパン?


2011/11/23:●アイデアが生まれる場所は4つ お風呂・ベッド・飲み屋とあと1つ●ブームになる新しい商品よりもスタンダード商品がむしろ良い?●日本で売れるパンはたった7種類しかない!どのパンが売れるパン?●その道のプロ・職人は不採用でむしろ成功したパン屋さん・八天堂●クリームパンの製造方法や価格帯は前例にとらわれず非常識にして成功●アイデアが生まれる場所は4つ お風呂・ベッド・飲み屋とあと1つ2011/11/23:仕事に関...

成功は失敗のもと?失敗体験が成功体験以上に大切な理由とは?


 「失敗は成功のもと」という言葉は皆さんご存知でしょうが、逆に「成功は失敗のもと」という言い方もされます。今日はこれらのことわざをを統計的に確認できるのか?という話です。この話の中では、失敗体験が成功体験以上に大切…という意外な事実にも言及されています。2015/8/9:●成功は失敗のもと?ロケットの打ち上げの成功・失敗について分析した論文●「失敗は成功のもと」は統計で確認できたが、「成功は失敗のもと」は間...

生存者バイアス?努力は必ず報われる、報われないのは努力不足…見城徹の名言


2018/12/26:●幻冬舎見城徹社長の名言「努力は必ず報われる、報われないのは努力不足」●「努力は必ず報われる、報われないのは努力不足」は典型的な生存者バイアス?●名言と讃えちゃまずい!うつ病と過労死を増やす圧倒的ブラック企業思考●似た者同士?幻冬舎で書籍を出している百田尚樹氏も根性論系の名言2020/04/24:●「適切な努力なら報われる」や「努力はその人のためになる」という反応も●幻冬舎見城徹社長の名言「努力は必ず...

マクロ経済学は科学?非科学的・科学者ではなく政治家と批判


2020/04/23:●マクロ経済学は科学なのか?非科学的だという批判がある理由●経済学者は科学者というよりは政治家…経済学者内でも疑問の声●マクロ経済学は科学なのか?非科学的だという批判がある理由2020/04/23:経済学においても大きく見るマクロ経済学の方の話なのですけど、非科学的だという批判が根強くあります。理由として挙げられるものの一つが、経済学者に政治的な発言や感情的な批判が多いこと。日本でも政治家みたいにな...

日本の製造業は労働生産性の低い仕事ばかり 国も海外委託を推奨、工場国内回帰信仰は間違いだった


 日本が誇るものづくりというのは、実を言うと、収益性が最も低い部分であったようです。これは、日本の労働生産性の低さとも関係しているかもしれません。ただ、同時にこれを改善する処方箋を政府は提示していますので、悲観する必要はないでしょう。前向きになれる話です。 ところが、この対策というのが、「国内でやっている製造業の仕事を海外にアウトソーシングせよ」というものですので、話がややこしくなりそう。正しいと...

この普通のペンを売ってみて…という営業の面接は意味あるの?


2020/04/06:●この普通のペンを売ってみて…という営業の面接は意味あるの?●「オレにこのペンを売ってみろ」が素晴らしい質問である理由●答えを覚えていれば誰でも合格できる面接って意味ないんじゃ…●覚えていれば簡単な「ペンを売ってみて」の正しい答えとは?●訪問販売で全米トップだったジグ・ジグラー氏もやっていた方法●この普通のペンを売ってみて…という営業の面接は意味あるの?2020/04/06:「今からこの何の変哲もないペン...

死亡率が高いのは管理職・専門職・事務職のどれ?ストレスが原因か


2012/8/24:●死亡率が高いのは管理職・専門職・事務職・労務職のどれ?●管理職の死亡率が高い理由はストレス?自殺や病気増加●海外では見られない日本特有の「名ばかり管理職問題」2020/05/09:●管理職と専門職の死亡率がやばい…日本はヨーロッパと違う傾向に●韓国ではリーマン・ショック後に管理職・専門職の死亡率が増加!●死亡率が高いのは管理職・専門職・事務職・労務職のどれ?2012/8/24:社長はストレスが少ないので部下よ...

部下に忖度求める上司「いつでもいい」の裏を読めないとダメ社員扱い


 上司などが「いつでもいい」がいつでも良いなどと言いつつ、全然いつでも良くなくて「まだできていないの?」となる…というあるあるネタ。こういう場合は、上司が悪いんじゃなくて部下が悪いとする記事がありました。2010/10/23:●部下に忖度求める上司 「いつでもいい」の裏を読めないとダメ社員扱い●「この仕事は急ぎでしょうか?」期限を確認する社員も二流扱い●優先順位の高い仕事より「いつでもいい」仕事をやるおそれも…●...

そもそも大人が大人を叱ることはできるのか?必要性のない行動


2010/11/21:●「自分で考えてやってみろ」で実際やってみたら叱られる理不尽●本当に叱ったり怒ったりする必要はあるのか?必然性のない行動●信頼関係なしでは不成立…そもそも大人が大人を叱ることはできるのか?●管理職の仕事とは?「部下が使えない」と言う上司こそが使えない●「自分で考えてやってみろ」で実際やってみたら叱られる理不尽2010/11/21:子供の教育を含めて、必要な指導法という理解も多い「叱る」というもの。この...

ジョブズとイノベーションに対する誤解 足し算より引き算が大事


2011/7/30:●アップルのスティーブ・ジョブズとイノベーションに対する誤解●「熱い心」など…イノベーターが備えている7つの基本的な要件●一見何の得にもならなそうなものも大事 創造力とはつなげる力●日本が得意な高機能・多機能化…でも足し算より引き算が大事!●モノより体験!ストーリーを語っているかどうかも大切である ●アップルのスティーブ・ジョブズとイノベーションに対する誤解2011/7/30:『スティーブ・ジョブズ 驚...

ブラックな仕事の名言ランキング 百田尚樹・織田信長・孫正義・長嶋茂雄などがランクイン


 「ブラックな仕事の名言」というタイトルにしたものの、元のテーマは「上司に言われてイラつく名言」「同僚に言われてイラつく名言」といったもの。内容を見ると、ブラック労働に繋がるものだと思ったので、うちではそういったところを前面に出しました。 また、逆にやる気の出る名言のランキングも出ていました。こちらは後半に紹介して、前向きに終わる形にします。2018/01/25:●ブラックな仕事の名言ランキング 織田信長・孫...

iPhoneが売れる理由?実は選択肢が多い方が売れず1つの方が良い


2013/5/5:●アップルのiPhoneが売れない理由は、選択肢の少なさなのか?●選択肢を与えないというアップルの売り方がむしろiPhoneが売れる理由?●実は選択肢が多い方が売れず1つの方が良いって本当?逆の成功例も2015/5/14:●商品をオススメすると、逆に売上が下がる場合があるという不思議●朝のラッシュアワー時は、選択肢を与えなかった方が売上が良かった理由●単純ではなく複雑、売れ筋以外の商品を「オススメ」したらまずい場合...

在宅勤務はメリットだらけ 問題点とされた生産性の意外な結果


 私も意外だったのですけど、在宅勤務ではサボりが発生して生産性が劣るもののそれ以外にメリットがある…というのは間違い。そもそもオフィスでやる方が仕事の生産性が悪く、在宅勤務の方が良い仕事をする…という予想外の結果になっていました。2015/1/11:●在宅勤務はメリットだらけ 問題点とされた生産性の意外な結果●家にいるとサボりが発生しやすくなるはず!労働時間を比べると?●在宅勤務をやめたいと言う人はできる社員?...

カルビーはブラック企業?松本晃会長「残業手当なくせ」がひどすぎる


2018/06/06:●カルビーはブラック企業?松本晃会長「残業手当なくせ」がひどすぎる●「残業1時間100万円なら残業が増える。だからなくせ」という暴論●現実に多いのはむしろ残業代を支払わない企業●裁量労働制にしたけど長時間労働は解決せず、政府がほぼ証明済み●部分的には正しい松本晃会長…なのにどうしてこうなった?●「生産性を高めて残業代を減らした利益は社員に還元すべき」とも…2020/04/17:●松本晃会長「社員の待遇をよく...

残り物には福がある? 逆張りでカセットテープ会社が過去最高の生産数に


 多くの会社の方向性とは逆の道を進む「逆張り」の経営で成功したという話を。アメリカで「カセットテープ複製工場」というマニアックなことをやって成功した会社の記事がおもしろかったのです。 この記事を読んで思い出した難しすぎて競合が消えてしまったという、ブリジストンの超大型タイヤなどの例も紹介。さらに、別のところで書いていた「逆張り経営」といった話を合わせています。そちらでは、マクドナルドなどの話が出て...

ブレインストーミングは満足感だけで意味ない?効果なしで無駄な理由


 「ブレインストーミング」というビジネスなどで使われる考え方に、「意味がない」という話がありました。満足感はあり、むしろすごく楽しいものではあるものの、成果というものを冷静に見てみると、全然ダメという話です。2017/7/10:●集団思考とも…ブレインストーミング、いわゆるブレストとは何か?●ブレインストーミングは満足感だけで意味ない?過去データでは…●一人の方が良い?ブレインストーミング最大の弱点は「集団」●...

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