◆◆◆◆内定辞退スレ16◆◆◆◆
2 : 就職戦線異状名無しさん : 2012/06/26(火) 04:52:48.25
■内定承諾書に法的拘束力はない!
現在、ほとんどの企業は正式内定日を10月1日としています。
しかしそれ以前に、実質的な内定である内々定を学生に出し、内定承諾書や誓約書
を取り交わしています。
では、この書類に法的な効力はあるかというと、まったくありません。みなさんには
憲法22条で守られている「職業選択の自由」があります。
内定承諾書はあくまでも採用活動における、あなたと企業とが交わす「約束」の意思
表示であり、そのことによる罰則を設けることは労働基準法第16条で禁じられています。
実際に内定者が入社を承諾しながら後に辞退した場合は、単なる労働契約の解約という
ことになり、労働契約解約の意志表示をした日から2週間たてば解約は成立するとして
います(民法第627条)。
■内定辞退したら、損害賠償は発生するの?
労働基準法第16条では「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない」と定めており、内定者と
損害賠償を予定するような約束を交わすことは一切認められていません。
■内定辞退しても「辞退させてくれない・・」「辞退届を受理してくれない」等の場合
どうするか。
まず辞退したい日の14日以上前に会社へ「辞退届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで辞退届を出した、という事実が発生します。
それから14日で内定契約は解約出来ます。(民法627条1項)
あるいは配達証明付内容証明郵便でで辞退届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。
4 : 就職戦線異状名無しさん : 2012/06/26(火) 04:53:13.68
★★ 内定辞退の言い訳まとめ ★★
・公務員が決まった ・留年した
・実家を継ぐ ・親の介護
・これから服役する ・ついに発病した
・働いたら負けということに気付いた
・宝くじ当たった ・いま人殺した、これから自首する
・大学院に行く ・他社へ行く
・被後見人or被保佐人or被補助人になった ・出家した
・天に昇る ・御社の親会社に内定が出た
・ググったらブラック ・会社のトイレがウォシュレットじゃなかった
・野村證券に内定出た ・2ちゃんねるで御社のスレを見て
・ほかの内定者が嫌い ・転勤先が放射能汚染されまくりの関東だった
・バンドでアメリカにツアー行く
http://logsoku.com/thread/uni.2ch.net/recruit/1340653954/
【あなたは】内定辞退スレ31社目【信じますか?】
http://logsoku.com/thread/money5.2ch.net/recruit/1173870072/
3 : 就職戦線異状名無しさん : 2007/03/14(水) 20:46:39
過去スレ読めない人はにくちゃんねるで「内定辞退」で検索を。
http://makimo.to/2ch/index.html
【内定辞退関係FAQ】
~内定辞退にいたるまで編~
Q.第一志望がまだ選考中なのに滑り止めから承諾書の提出を求められました
→A.とりあえず承諾書を出してしまいましょう。後で辞退すれば大丈夫です。
Q.承諾書を出してしまいましたが辞退できますか?
→A.できます。承諾書は出しても出さなくても同じです。
Q.推薦書を出してしまいましたが辞退できますか?
→A.できますが、迷惑がかかります。
Q.辞退はいつまでにした方がいいですか?
→A.早ければ早いほどいいです。入社予定日まで2週間前を切ると面倒になるので気をつけましょう。
Q.電話したら呼び出されました。行かなければならないですか?
→A.行って誠心誠意お詫びした方がいいですが、チキンなら理由をつけて断りましょう。
Q.コミュニケーション能力0なので電話する勇気がありません。
→A.どうしても電話できないなら、手紙を送りましょう。
Q.辞退の手紙は内容証明にしなければいけませんか?
→A.挑発的なのであまりお奨めできません。裁判にでもならない限り無意味です
4 : 就職戦線異状名無しさん : 2007/03/14(水) 20:47:09
~人事との対決からその後まで編~
Q.人事に法律の話をされて脅されましたが本当に大丈夫ですか?
→A.大丈夫です。民法627条に「無期限の雇用契約の解除は2週間前までに申し入れればおk」と書いてあります。
よく分からなかったら就職課や弁護士に相談すると言ってその場は逃げましょう。
Q.辞退の際には行く会社を答えなければなりませんか?
→A.断固答えない、業界名で勘弁してもらう、素直に答えるのいずれかにしましょう。嘘はいけません。
Q.辞退すると裏で手を回して他社の内定も取り消しになるというのは本当ですか?
→A.ウソです。企業もそんなリスクは冒しません。
Q.内定辞退で訴えられることはありますか?
→A.法的には損害賠償責任が生じる場合もありますが、それでも訴えられた例は皆無です。
Q.内定辞退の取り消しはできますか?
→A.普通はありえませんが相談してみましょう。入社後の立場が悪くてもブラックよりマシです。
Q.辞退のときにカレーやコーヒーが飛んでくるというのは本当ですか?
→A.知りません。
Q.本当にカレーやコーヒーが飛んできましたがどうしたらいいですか?
→A.音声や写真などをうpするといいでしょう。就職板の神になれます。
参考サイト「入社辞退の伝え方」
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20030604A/
内定辞退関連サイト
【All About 内定辞退・内定後の悩み!】
ttp://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/subject/msub_refuse.htm(リンク切れ)
【内定に関するマナー『内定-辞退の手紙の書き方』】
ttp://www.job-japan.info/ge/manner/m020.html(リンク切れ)
【リクナビNEXT 内定・入社編】
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/n_gimon/n_gimon_06.html
【リクナビNEXT 転職Q&A】(社会人向けですが参考になります)
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/04/nyusya_01.html(リンク切れ)
【入社辞退の伝え方】
ttp://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20030604A/index3.htm
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