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今年はヤバイ?年賀状が元旦に届くにはいつまでに投函するといいのか


 やべー、年賀状書かなきゃと思って、慌てて検索。賀状が元旦に届く日付は12月25日で、例年同じっぽい感じです。過去のものもちょっと見たら同じ日付でした。

 でも、まあ、さすがに休日だと違うってこともあるかもしれないので、概ね同じ締め切りくらいの言い方にしておきます。私は保証できません。(2012/12/22)

2017/12/21追記:2017年も同じ日付でした。ただ、働き方改革のせいか、ゆうパックは混乱しているってことで、遅延が起こる年もあるかもしれません。"今年はヤバイ?働き方改革のせいか、ゆうパックで大混乱"という小見出しで追記しました。


●年賀状が元旦に届くにはいつまでに投函するといい?

2012/12/22:検索で見つけたのは、以下のページ。
年賀状の引受・配達

多くの年賀状を元日にお届けできるよう取り組みます!

今年も、平成24年12月25日(火)までに差し出していただいた年賀状は元日に、平成24年12月26日(水)以降同月28日(金)までに差し出していただいた年賀状もできる限り元日にお届けできるよう取り組みます。


品質の向上に努めてまいります!

住所が不明で配達できない年賀状の早期返還、転居された方あての年賀状の転居先への迅速な転送など、年賀状のお届け、返還が遅れることのないよう、取組みを強化いたします。


12月25日(火)までの差出しにご協力をお願いします!

一通でも多くの年賀状を元日にお届けするためには、できるだけ平成24年12月25日(火)までに差し出していただきますようお願いいたします。
http://www.post.japanpost.jp/whats_new/2012/0831_01.html

 大事なことなので二回言いました。「12月25日まで」です。しつこいなぁ、笑っちゃいましたわ。

 こうやって二回も書いているんですから、12月25日までなら絶対大丈夫ってことです。雪が降ろうが槍が降ろうが、郵便局が何が何でも届けてくることでしょう。


●26日以降でも頑張る郵便局

 というか、意外に余裕ありますね。まだ慌てる時間ではないか?

 …と言っている間に大晦日みたいなことになりかねませんけど、「平成24年12月26日(水)以降同月28日(金)までに差し出していただいた年賀状もできる限り元日にお届けできるよう取り組みます」とも書いています。

 じゃあ、やっぱりまだいいんじゃない? ダメだわー、追い込まれないと本気出ないわー。


●早けりゃいいってもんじゃない?郵便局の年賀はがき引受・配達の期間

 それから、早ければ早いほどいいか?って言うと、そうでもありません。同じページにはこうありました。
年賀郵便の引受けは平成24年12月15日(土)からです。

 今年はもう大丈夫ですけど、来年以降これを読まれている方などはフライングに気をつけてください。

2017/12/21追記:年賀はがきの引受は何日からですか? - 日本郵便によると、「2018(平成30)年用年賀はがきの引受開始は12月15日(金)からになります。年賀状は12月25日(月)までにお出しください」とのこと。今年も同じです。


●今年はヤバイ?働き方改革のせいか、ゆうパックで大混乱

2017/12/21追記:年賀状ではなく、お歳暮の問題なのでしょうが、ゆうパックは毎年たいへんみたいですね。で、長時間労働問題や、通販の増加で今年はさらにヤバそうな様子でした。






 で、これだけ忙しいのに朝礼の話が長いといった報告も複数。地獄です。


 これらのツイートをまとめていたサイトでは、辞めないのが悪いといった自己責任論のコメントも多くこれまた別の地獄に。私も取り返しのつかないことになる前に辞めた方が良いと思うのですが、辞めた後が不安など、辞められない人が多いのも事実。社員を叩く方向性は賛同できません。
(関連:ブラック企業を辞めたいのに辞められない理由 承認欲求による解釈) 

 一方、はてなブックマークでは、以下のようなコメントが人気に。悪いのは上司など上の方で、最も悪いのは経営者なんですよ。

dazz_2001 パンクすれば良い。そして、値上げしないと判断した経営幹部は責任を取って辞任すれば良い。舵取りを誤ったら、舵を取った人間が責任を負うべき。高給を得ているということは、そういう責任を負っているということ
zoidstown 基本、管理職とか経営レベルが無能過ぎるんだろうなぁ。
t_shimaya 上がバカだと大変だな… みんなもっと辞めるかストするかしていいのよ?物流はどこも人足りないからちょっとでも待遇のいいところに移ろう。大歓迎されるっしょ。

 また、"今年だけ、じゃないだろうな。この悪評で来年も臨時バイトが集まらなくなるだろうから、対策練らないと余計酷くなるだろな"(nakakzs)とあったように、2018年以降も同様の問題が起きそうです。

 というのも、"これがきっかけで年賀状お歳暮の文化がなくなるといいなぁ"(zentarou)というコメントがあったように、これらの文化があることがそもそもの原因であり、同じことが起き続けます。

 これを聞くと、年賀状・お歳暮は日本が誇る伝統文化だ!と怒る人もいるでしょうが、そういう人は経営者に怒りましょうね。ブラック労働させずに繁忙期を乗り切るには、人員を増やすしかないんですから。末端が悪いと叩いて、過労死に追い込むまで働かせたって、何の解決にもなりません。


【本文中でリンクした投稿】
  ■ブラック企業を辞めたいのに辞められない理由 承認欲求による解釈

【関連投稿】
  ■郵便で切手が料金不足の場合、どうなるのか?
  ■銀行の窓口の営業時間はなぜ15時(午後3時)まで?
  ■「折り返し電話をする」の本当の意味は?
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