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50代は20代の何倍?ボーナス支給額・男女別・年代別・家族構成別など


★2013/12/3 2013年冬のボーナス支給額・男女別・年代別 50代は20代の何倍?
★2012/12/13 2012年冬のボーナス 年齢・性別・家族構成別平均支給額


★2013/12/3 2013年冬のボーナス支給額・男女別・年代別 50代は20代の何倍?


 恒例の価格.comの調査が出ていました。

 ここは通常区別されない男女別のデータがあるのがおもしろいですね。

■2013年冬のボーナス平均支給額 全体平均・男女別

分類   2013冬  前年比
全体平均 57.1万円 +3.8%
男性   58.1万円 +3.4%
女性   43.4万円 +5.4%

価格.com -No.074 冬のボーナス2013 -消費税増税前のボーナス、気になるみんなの使い道!- [価格.comリサーチ]No.074
http://kakaku.com/research/report/074/

 誰もが予想できる通り、男性の方が女性より高いです。倍率にすると1.34倍。こうして見ると大きいですね。

 ただし、男性と女性で年齢構成も異なる可能性がある点、全体平均がほぼ男性と同じなので女性のデータが極めて少ないため精度が低いという点には注意が必要です。

 でも、前年比の数字も極端に違わないのでこんなものなのかも。

 また、女性の極端な少なさは調査したカカクコムのユーザーの偏りかもしれませんが、実際にボーナスが支給される人も女性の方が少ないというのは事実です。

 仕事の中心に立つのは、やはりまだまだ男性という世の中になっています。


 平均支給額については、カカクコムは以下のような分析です。
今年2013年冬のボーナスの推定支給額は57.1万円。この額は、昨年2012年冬のボーナス調査結果に比べて、2.1万円(3.8%)多く、若干ではあるが、景気が上向きになってきていることを感じさせる結果だ。

ただ、支給される金額レンジ別に見てみると、昨年よりも全体的に「ボーナスはない(もともと支給対象外)」という回答者の割合が増えていることがわかる。昨年は34.0%だったものが、38.2%へと4.2ポイントも上昇している。ここには、主婦やリタイアしたシニア層、自営業の方なども含まれるが、この割合がここまで大きくなったことはこれまでなく、いわゆる「非正規雇用」の割合が増加している可能性が高い。

 ボーナスの平均支給額が上がっているときは景気が良いときですので、「ボーナスはない」も減るというのが普通だと思います。しかし、カカクコムの調査では逆の方向に動いたということのようです。

 カカクコムのアンケートはデータ的にばらつきありそうなので微妙ですが、「非正規雇用」の割合の増加は長期的には一貫した傾向ですので、考えられる理由ではあります。


 カカクコムはこの他に年代別のデータがあるのもおもしろいです。


■2013年冬のボーナス平均支給額・年代別

分類   2013冬  前年比
20代   35.5万円 0.8%
30代   45.9万円 8.5%
40代   56.8万円 -1.3%
50代   68.2万円 2.8%
60歳以上 46.1万円 1.0%


 20代から50代までほぼ10万円ぐらいずつ増えていって、60代以上は30代と同程度。

 他の年代の方が大体どの程度貰っているのか?というのも、何となくわかりそうです。


 ただ、これ、平均での支給額が大体+10万円ってだけなので、自分の例に当てはめるとなると誤差が大きくなるでしょうか?

 試しに20代を100として、他の年代を割合で表してみます。


■2013年冬のボーナス平均支給額・年代別 20代を100とした場合

分類   2013冬  20代を100とした場合
20代   35.5万円 100
30代   45.9万円 129
40代   56.8万円 160
50代   68.2万円 192
60歳以上 46.1万円 130


 まあ、これだってばらつきがあるに決まっているんですが、何となく雰囲気はわかりそうです。

 とりあえず、一番良い50代は20代の倍近くあるということになりました。

 夢が広がったでしょうか? それとも、こんなものか……と夢が壊されたでしょうか?


★2012/12/13 2012年冬のボーナス 年齢・性別・家族構成別平均支給額

 年齢別……なんですが、冬バージョンでは夏におもしろかったDODAの調査がありませんでした。 夏のボーナス時には2012年夏のボーナス支給額4社を比較(民間中心)でDODAのものを紹介していました。今回はカカクコムのみとなります。
http://kakaku.com/research/report/067/index.html?lid=research_navi_top_067_05


 いつもカカクコムはいろいろ調査していておもしろいですけど、まずは性別で簡単に。


■2012年冬のボーナス 性別平均支給額

分類 2012冬(万円) 2011冬 増減 前年比
全体 55  54.5 0.5 0.90%
男性 56.2 55.6 0.6 1.10%
女性 41.2 42.2 -1 -2.40%


 カカクコムは調査内容はおもしろいんですが、年齢などの構成を調整していないので、バラつきがあるため信頼性が劣るのが問題です。(DODAはさらに酷そうでしたけど)

 今回はどうかなぁ?とパッ見たんですが、調査対象に関するデータ記載すら見つからず。よくわかりません。


 上記では女性が減っていて、男性が増えている……とはっきりと反対に動いていますが、普通こんなことありますかね?

 男性が1.10%、女性が-2.40%なのに全体では、男性とほとんど変わらない0.90%。ということは、おそらく女性のデータは極端に少ないんじゃないかと思います。

 で、女性のデータが少ないということは、年齢的に少し偏ればすぐに増減するということです。あんまり信用ならんかもしれません。

 とりあえず、ボーナスの元となる給与の差から言って、男性の方が高いというのは疑う必要無いですね。上記では56.2÷41.2=1.36ですので、3,4割の差がついているようです。


■2012年冬のボーナス 年代別平均支給額

分類 2012冬(万円) 2011冬 増減 前年比
20代 35.2 34.8 0.3 1.00%
30代 42.3 43.1 -0.8 -1.80%
40代 57.5 59  -1.5 -2.60%
50代 66.3 64.5 1.8 2.80%
60歳以上 45.7 44.7 0.9 2.10%


 次に一番気になるであろう年齢別の平均支給額です。

 こちらも同様にデータの偏り、特にネット調査ということもあり高年齢での信用性が低いのではないかと思います。

 ただ、大雑把な年代での多い少ないはこんなものでしょうね。変に逆転することなく、50代でピークになっています。


 カカクコムに来ている人たちは、金額としては多めなのかな?民間企業全体の平均としては36万程度というものが2つありました。

 36万円はカカクコムの調査なら20代とちょうど同じくらいですが、平均年齢が20代なんてことはありません。最初に紹介したように、カカクコムの全体の平均は55万円です。


 ちなみに今調べている地方公務員の場合、平均年齢は40歳少し程度が多いです。

 それで平均支給額は?と言うと、70万台、80万台ですので、カカクコム平均55万円どころか、ピークの50代の66万円も楽勝で上回ります。上には上がありますね。


■2012年冬のボーナス 家族構成別平均支給額

単身 43.2 45.4 -2.2 -4.80%
夫婦のみ 54.4 54.5 -0.1 -0.20%
夫婦(または どちらか)と子供 61 60.2 0.8 1.30%
三世代 55.7 52.4 3.3 6.40%


 最後、これも信用ならなそうなんですが、他にないユニークな調査の家族構成別平均支給額です。

 なぜだか知りませんが、単身世帯で激減、三世代家族で激増と、極端な差が出ています。

 カカクコムはこれで何て解説しているのかな?と思ったら、先程の年齢別と合わせて、

2012年の冬のボーナスでは、比較的高年齢層で家族を支えているような世帯ではおおむねボーナスが増加しているのに対し、30~40歳代の働き盛りで単身者あるいは夫婦のみの世帯ではおおむねボーナスが減少しているということになる。

 と言っていました。


 今回のもので一番興味あるのは真ん中の年齢別でしょうが、既に書いているようにカカクコムの調査はかなり高めです。

 まともに比べちゃって、「うわっ…私のボーナス、低すぎ…?」とならないようにしてください。


 関連
  ■2013年夏冬のボーナス企業の平均支給額増加率ランキングベスト10
  ■2013年夏冬のボーナス企業の平均支給額ランキング 主要企業40社
  ■2013年夏冬のボーナス企業の平均支給額低下率ランキングベスト10
  ■2012年冬のボーナス・企業の平均支給額増加率ランキングベスト20
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