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九電社員、給与減で生活が危機!と訴え でも、平均年収は650万円


 貯金好きはお金持ちになれないは嘘?億万長者は意外に貧乏人思考を思い出す話。

 J-CASTの記事ですが、元ネタは産経新聞だそうです。産経新聞は原発再稼働に必死ですね。左翼みたいなお涙頂戴ネタまでやるとは、なりふり構わずになってきていて見苦しいです。
九電社員、年収減で「娘にクリスマスプレゼントも買えない」 ネットでは「高給取りがふざけんな!」と非難の声 : J-CASTニュース 2013/12/20 11:17

産経新聞の2013年12月15日付けのウエブ版によれば、東京電力福島第1原発事故のあおりを受け、九電が管轄する玄海、川内の原発計6基がすべて停止し九電の経営が急激に悪化した。13年4月から社員の給与が5%カットされ夏に続き冬のボーナスも出ないこととなった。北九州市の新小倉火力発電所に勤務する42歳の男性技師は妻と大学生、高校生の娘との4人家族だが、娘の授業料や家のローンはボーナスで賄うことができなくなり「緊急用」に貯めた預金百数十万円は今冬にも底を尽く。娘にクリスマスプレゼントを買ってやることもできなくなってしまい、もし来年の夏もボーナスがゼロなら借金生活となる。これはこの男性だけでなく社員約1万3000人の多くが似たような境遇に追い込まれていて、妻がパートに出ることになったり、車を売った社員もいる。冬のボーナスが出ない代わりに給与1か月分の退職金の前払い支援策を打ち出した。

「このまま原発が動かないならば、一体どうすればよいのか…」

などと悩む人が増えていると書いている。
http://www.j-cast.com/2013/12/20192217.html?p=all

 収入の見通しを立てて生活していますので、減ったら困ることになるというのはわからないでもないです。年収200万だろうが年収1000万だろうが、カツカツで生活していた場合に困るというのはいっしょですからね。

 ただ、"預金百数十万円"ってどういうことでしょうね? "有価証券報告書を見ると12年度は社員の平均年齢と給与が41歳で782万円と記載されている"九州電力社員の貯金がその程度ってのは異常です。

 貯金好きはお金持ちになれないは嘘?億万長者は意外に貧乏人思考では、収入ではなく収入と支出の差が金持ちかそうでないかを決めるとしていましたので、九州電力社員は小金持ち貧乏の典型です。

 ただ、年収の高い人ほど貯金がしやすくなるという傾向があるのは確かなので、あまりにも浪費しすぎな贅沢で物欲にまみれた生活をしているということで、なおかつその生活レベルを落とす気がないというわがままこれに極まれりという話です。

 しかも、"社員約1万3000人の多くが似たような境遇に追い込まれて"いると、主張しているんですからね。


 でも、"預金百数十万円"の前に"「緊急用」に貯めた"とあります。この書き方からすると、緊急用じゃない預金やら投資資金やらがたくさんあって、単に崩したくないためという可能性もあります。

 まあ、それはそれで怒りを買うことには変わりないのですが…。


 ネットでは当然「高給取りが貧乏人を装っている」などとの批判があります。

 また、"4月に給与をカットしたりボーナスの支給をやめたのは、電気料金値上げを批判されたための対応"で、「貰いすぎ」を一部是正しただけという指摘もあります。
 経産省の委員会は13年3月に一般社員の平均年収を28%減らすよう求めた。

九電はこのとき、平均年収は826万円だとし、そこから21%減らした650万円を提示し電気料金の原価に算入し申請したが、委員会が示した28%カットという数字は大企業の平均年収と同じ596万円が妥当として出したものだった。

 ここだと826万円で、さっきより高いですね。

 あと、私は年収が5%減だと最初思って書き始めたのですけど、そうじゃなくって給与5%減 + ボーナス全カットで21%減ですかね? 大きいのはボーナス分ということになりそうです。

 ボーナスが半分(これは私も経験あります)とか、全カットとかってのは、実は通常の企業ではたまにあります。たぶん電力会社は安定しているから経験なかったのでしょうけど、景気に左右されやすいところはボーナスでかなり調整してきますので、ボーナスを前提としたローン(借金)は危ないです。
(満額支給のときにやけに誇らしげにアピールされましたので、満額ならありがたく思えってことでしょうね)

 また、そもそも企業自体が持たずに倒産というケースすらあります。兆候が見られればまだ準備もできるのですが、そうじゃないこともありますので、やはり備えはきちんとしておいた方が良いです。


 そう言えば、今年の初めには退職金カット回避のために、教師の早期退職が流行りました。彼らも高給取り(各都道府県のボーナス支給額を見ていると、ほとんどの場合一般の公務員以上に高い数字です)であるにも関わらず、やはり生活が成り立たなくなると訴えていました。

 教師の場合は今年退職だった人以外は皆削減後の金額になりますので、来年春以降退職の先生方は皆さん生活できなくなると思われますが、どうするつもりなのでしょう? 今からちゃんと生活レベルを下げておくことはできたのでしょうか?

 九州電力は21%カットでこの有り様なら、経産省の委員会のカットなら自殺者が続出という勢いでした。産経新聞の内容がたぶん嘘っぱちなんだろうとは思うのですが、本当であるならもうちょっと頭使って生活した方が良いと思います。


 関連
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