社長更迭、独裁者の任命責任は？セブン井坂隆一・鈴木敏文、LIXIL瀬戸欣哉・潮田洋一郎

2016/4/10：
●鈴木敏文会長は独裁者だったはずなのになぜ辞任？
●将来性の見方は真っ二つ 井坂隆一社長は微妙で経営混乱の予測も
●セブンイレブン井坂隆一社長は物足りない でも鈴木敏文会長の任命責任は？
2019/04/20：
●LIXILの独裁者潮田洋一郎氏も、瀬戸欣哉氏批判がブーメランで辞任


●鈴木敏文会長は独裁者だったはずなのになぜ辞任？

2016/4/10：独裁化が進んでいると言われていた鈴木敏文会長の社長交代案が今回否定されて、辞任にまで追い込まれてしまったというのは、矛盾のような気がします。

　ただ、他でも書いているようにあまりにも無理がある提案だったから、というのもあるかもしれません。次の記事でも独裁であったこと自体は肯定されていました。まさかの反対って感じで、異常な独裁がこれまでは認められていたようです。

・鈴木会長の指示に対しては、社員は「わかりました」を略した「ました」と答え、実行に移すことが社内の暗黙のルールであった。
・井坂隆一社長が鈴木会長の示した社長交代案に対して、初めて「ました」を真っ向から拒絶した。
(何が流通の神様・鈴木敏文を狂わせた？セブン＆アイ、訴訟続出と経営混乱で崩壊の始まりか　Business Journal / 2016年4月8日 17時0分より)

　別記事でも絶対権力者だったはずなのに崩れた…といった書き方をしています。独裁化が進んでいたと見られていたのはまず間違いありません。

・井阪社長の退任案をめぐって７日午前に行われた取締役１５人の採決は、賛成７票、反対６票、棄権２票で、可決に必要な過半数に満たなかった。「鉄の結束」を誇る鈴木体制が崩壊、事実上のクーデターともいえる瞬間だった。
(「セブン」クーデター抗争全内幕　鈴木会長ＶＳ創業家　会見で確執ぶちまけ　夕刊フジ / 2016年4月9日 17時12分より)


●将来性の見方は真っ二つ 井坂隆一社長は微妙で経営混乱の予測も

　最初の記事によると、"鈴木会長退任に際し、今後のセブンについてセブン社員や取引先関係者にたずねたところ、意見は大きく二分された"と言います。

　ひとつは、経営の仕組みがしっかり構築されていることと、社内に鈴木会長のDNAを引き継いだ上意下達の“プチ鈴木会長”がそれぞれ部門にいることから、経営は安定するという見方。

　もうひとつは、鈴木会長がいなくなると経営陣の求心力がなくなり、セブンやコンビニビジネスモデルに大きな影を落とすのではないかという見方。鈴木会長を評価する声は大きいですね。実際、過去の実績があったことは間違いありません。

　さらにふたつ目の記事でも、見方が完全に二分されていましたので、おもしろいと思いました。あと、この記事は鈴木会長と親交ある方が、彼に対してむしろ批判的なのもおもしろいです。やはり独裁者だと言っています。

　鈴木氏とも親交がある経済ジャーナリストの小倉正男氏は「創業者の伊藤氏と革命家・鈴木氏の３０年以上にわたる確執がついに終焉（しゅうえん）した。『反鈴木』の機運が高まってきた時機を伊藤氏は見逃さず、一矢を報いた形だ。鈴木氏は自分の息のかかった部下を次々にポストにつけ、伊藤派を徹底的に排除して独裁権力を確立したが、君臨期間があまりにも長すぎた(中略)」とみる。(中略)

　今後のセブン＆アイの経営はどうなってゆくのか。前出の小倉氏は「独裁者の退場で長期的にみれば、経営的には良い効果を生むのではないか。セブン＆アイには、若手には優秀な人材が多い」とみる。

　一方、流通アナリストでプリモリサーチジャパンの鈴木孝之氏は、「これまで後退していた伊藤家の存在が前面に出てくるだろう」とみる。さらに「危惧されるのはグループ内の融和だ。公然と経営手腕を否定された井阪氏は微妙な立場となる。鈴木敏文氏に同調してきたグループと批判的な人たちの間の溝が一段と深まる懸念がある」と語った。

　私はセブンイレブンが嫌いなので混乱してしまえ！と思いますが、まあ、これは単なる願望であって、実際にはそんな簡単に崩れることはないんじゃないかと予想しています。


●セブンイレブン井坂隆一社長は物足りない でも鈴木敏文会長の任命責任は？

　…と書き終えてから思い出しました。意外に将来性ない？セブン-イレブンのセブン&アイとダイキン工業に危険性指摘で、独裁化の手法に少し触れています。独裁者は周りをイエスマンで固める傾向があります。また、そういった理由で選ばれた人たちですので、彼らは独裁者なき後はなかなかうまく経営ができません。

　鈴木会長は井阪社長が物足りないとバッシングしていました。これは一方的な言い分であり、そのままは受け取ることができないと思っていました。しかし、実際に井阪社長が物足りないということは本当の可能性があります。鈴木会長に素直に従うという点を重視して人材を抜擢した場合は、そういったことも十分に起こり得ると考えられるためです。

　したがって、セブンイレブンがこの後コケても、だから鈴木会長が正しかった…とはなりませんね。彼が無能な人間を昇進させたことがいけないのです。そういや、最初の記事では以下のような話もありました。

"中内氏が長男・中内潤氏への世襲を意図した人事は、ダイエーを崩壊させた大きな理由のひとつといわれている。今回の鈴木会長の辞任の理由の一端が、康弘氏への世襲人事にあるとすれば、世襲とは天才の意思決定を狂わす恐ろしいものだということを痛感させられる"

　ダイエーの中内功さんも息子に直接移譲したわけではありません。ただ、そのための布石人事を行って会社をダメにしたという見方があるようです。

　具体的にどの人事が悪かったのかはわかりませんが、中内潤さんはとりあえず、わずか33歳にして代表取締役副社長に就任。しかし、ダイエーは1998年に経常赤字へ転落、翌年鳥羽董さんが社長になり、中内潤さんの方は副社長を退任して、ダイエーホールディングコーポレーション社長に就任しています。おそらくここらへんのどこかの人事が間違っていたという主張だと思われます。

　一方、セブンイレブンの方ですが、井阪社長が失敗すれば鈴木会長の過去の「抜擢」(最初の記事より)という人事が間違っていたことになります。ところが、井阪社長が成功しても鈴木会長の「物足りなかった」(2つ目の記事より)という現在の判断が間違っていたということになり、どちらにせよ鈴木会長の汚点だと言えるでしょう。


●LIXILの独裁者潮田洋一郎氏も、瀬戸欣哉氏批判がブーメランで辞任

2019/04/20：鈴木会長の過去の実績があったとしても、現在や将来においても同じ成果を挙げられるとは限りません。不可解な社長更迭自体がすでにダメ経営者に転身した証拠だと考えられました。

　さらに、鈴木会長と近い考え方を持っているとされていた古屋一樹さんが、嫌がるセブンイレブンオーナーに24時間営業を強制しようとして更迭。これも鈴木会長がダメだった可能性を思わせるものです。こちらの件は、セブンイレブンオーナーは鈴木敏文と古屋一樹を慕ってるって本当？で追記しました。

　ただ、今回の追記は、LIXILの件がメイン。LIXILの独裁者である潮田洋一郎さんは、自らが招いた瀬戸欣哉さんを解任し、自身が復帰しました。ところが、辞任が不可解な理由で独裁的であったことから、他の幹部や大株主らの猛反発を受けて、最終的には潮田さんも辞任に追い込まれることに。私はこの件で特にセブンと似ていると思わなかったものの、辞任まで行ってやっとそっくりじゃん！と気づきました。

　他の役員は誰もそう理解していなかったことが当初隠蔽されていた調査報告書でわかっているのですが、潮田さんは瀬戸さん辞任の理由をLIXIL経営悪化の責任だと主張していました。

　しかし、外部からは、経営悪化が原因であるのなら、その失敗経営をした瀬戸さんを招聘したという、任命責任のある潮田さんがトップに復帰するのはおかしいだろうとの正論が…。結果的にこれを理由に辞任に追い込まれることになったわけです。


【本文中でリンクした投稿】
　　■セブンイレブンオーナーは鈴木敏文と古屋一樹を慕ってるって本当？

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