【クイズ】奈良女子大学では平成28年2月17日付けで、セクハラなどを行った40代の男性准教授に対し懲戒処分を行っています。その処分の内容は?
(1)けん責
(2)懲戒解雇
(3)停職6か月
●性器を触る・風呂に入るというセクハラ
「性器を触る」ってセクハラの中でもかなりヤバイやつですね。大阪大学でも有名な理工学系の男性教授とのこと。
【スクープ】大阪大学教授の重大セクハラ疑惑を追及する!~「学生の性器を触る」「布団で添い寝」…大学側の反応は? | 賢者の知恵 | 現代ビジネス [講談社] 2016年07月15日(金) 現代ビジネス編集部
事情を知る、同大学の関係者が明かす。
「調査委員会が作成した報告書によると、X教授は、1年以上にわたってその学生に対し、性器を触る、学生の下宿先に泊まり添い寝をする、一緒に風呂に入るなどの行為を繰り返した、とのことでした。学生は『やめてください』と伝えたにもかかわらず、止む気配がなく、ついに耐えられなくなり、勇気をもってハラスメント相談室に駆け込んだようです(引用者注:2015年な秋ごろ)」
●まさかの休職1ヶ月の軽い処分の見込み
ところが、これ、めちゃくちゃ考えられないほどの軽い処分で済まされそうなのです。
別の関係者が明かす。
「報告書が回覧された後、処分についての話し合いが行われました。しかし、重い空気が流れており、誰も口を開こうとしない。ようやくある教授が『…今までの処分の事例を参考に、決めるのがいいのでは』と発言し、それが妥当だよな、と皆その意見に納得していました。ところが、部局の責任者がその意見を遮るように『処分は一カ月の休職で収めたい』と言い出したのです」
この後の教授会でも"「一カ月(程度)の休職」という決議が下され"ています。実際にはまだ大学本部が処分を決定していないため確定ではないものの、このまま1ヶ月となりそうな情勢です。
●過去の事例では2人きりになっただけで停職6か月
性器を触る・風呂に入るという内容的に、私は十分に懲戒免職相当だと思います。というか、セクハラというレベルを超えて強制わいせつ罪を検討するレベルじゃないんですかね?
まあ、仮に懲戒免職相当じゃなかったとしても、過去の処分と比べても恐ろしく軽い処分だとは言えます。
以下のように、大阪大においても、もっと軽度なハラスメントで重い処分が取られています。期間が長いですし、そもそも休職ではなく停職ですからね。
大阪大学は、2013年に、基礎工学研究科の助教が大学院生らに対してアカデミックハラスメントを働いたとして、停職3か月の懲戒処分を下している。また、2010年には男性准教授が女性を研究室に誘い出し、2人きりになるなど大学の秩序や風紀を乱したとして、停職6か月の懲戒処分にしたと発表している。
他の大学の事例を調査してみても、学生に対するセクシャルハラスメントを働いた教員には、少なくとも3カ月、長ければ1年程度の停職処分が下されるのが一般的だ。
●奈良女子大学では懲戒解雇
あと、検索していたら、比較的最近書いた話でもクビになっている人がいましたわ。
【クイズ】奈良女子大学では平成28年2月17日付けで、セクハラなどを行った40代の男性准教授に対し懲戒処分を行っています。その処分の内容は?
(1)けん責
(2)懲戒解雇
(3)停職6か月
【答え】(2)懲戒解雇 (
奈良女子大学、40代男性准教授を懲戒解雇処分 セクハラなどが理由より)
●大阪大による事実上の隠蔽工作か?
大阪大でなぜこういう不自然すぎる処分になりそうなのか?と言うと、大阪大では「1カ月の休職であれば、外部に公表しなくていいことになっている」というのがあるのではないか?と想像されています。
加えて今のタイミングなら、"夏休み期間中に休職を終えるうえ、公表されることもないために9月には素知らぬ顔して大学に戻ることができる"とも、憶測がありました。
大阪大のホープという有名教授であるために、これだけのひどい行いをしているの、軽い処分にして隠蔽しようとしている…と見られるのは仕方ないでしょうね。もちろんこれは大問題です。
●一番の問題はセクハラではなく隠蔽
あと最後にmセクハラ教授が出てくること自体は仕方ない面があるということを強調しておきます。防ぎきれるとは限りません。
奈良女子大学の件でもちょっと書いたように、一番問題なのはセクハラそのもよりも隠蔽するということです。隠蔽ができてしまうとなると、今後のセクハラ行為の事実上の推進としても働いてしまい、非常にマズイです。
問題そのものより事後対応が大事という話は、研究不正やいじめ問題でも私は繰り返し書いています。不正やいじめで学校を叩くとむしろ隠蔽に走られる可能性があり良くないのですが、既に隠蔽しているという場合は大いに叩くべきです。
大阪大はもっと強く非難されるべきでしょう。
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